Fier

Fier Medical biedt flexibele oplossingen, waarbij gekozen kan worden uit:
* Detachering
* Werving & Selectie
* Detavast

Door wensen en doelen in beeld te brengen en daarbij onze kennis van de markt te benutten, brengen wij professionals en opdrachtgevers bij elkaar.

Detachering
Bij het inhuren van personeel via Fier Medical op detacheringsbasis kiest u voor zekerheid en continuïteit. De duur van detachering wordt vooraf vastgesteld en contractueel overeengekomen. De vooraf overeengekomen periode wordt nagekomen zodat uw planning of productie niet in gevaar komt.

Opleiding en ervaring
Fier stelt de volgende eisen aan zijn professionals:
- minimaal een afgeronde (vakgerichte) opleiding
- inzetbaar voor strategische en uitvoerende werkzaamheden
- inlevingsvermogen
- communicatief sterk
- ambitie om persoonlijk en inhoudelijk te groeien

Waarom detachering via Fier?
- groot aanbod van interim-professionals
- professional, strategisch en uitvoerend sterk
- ervaring in uiteenlopende organisaties en bedrijfsculturen
- actuele vakinhoudelijke kennis
- specialist in vele disciplines

Fier interim-professionals
Interim-professionals van Fier brengen gegarandeerd actuele vakkennis mee. Er wordt continu geïnvesteerd in hun ontwikkeling, door onder andere opleidingen en (vakinhoudelijke) coaching.


Werving & Selectie
De arbeidsmarkt voor hooggekwalificeerd personeel is vluchtig. 'Jobhoppen' is weer terug. Hoe vindt u snel een volwaardige vervanger als een belangrijke medewerker opstapt? Veel werkgevers kiezen in zo'n geval voor Fier Werving & Selectie. Samen met u bepalen we de juiste wervingsstrategie. Ons netwerk is daarbij vaak doorslaggevend. Binnen enkele weken krijgt u een of meer geschikte kandidaten op gesprek.

Waarom werving en selectie via Fier?
- ervaren professionals op verschillende niveau's
- gefocust op heel Nederland
- in een groot aantal verschillende vakgebieden
- u krijgt meerdere geschikte kandidaten op gesprek
- in korte tijd heeft u een contract met de beste kandidaat

Werving-en-selectieprocedure
De procedure vanuit Fier Werving & Selectie ziet er in het kort als volgt uit:
1. Opstellen uitgebreid functieprofiel
2. Vacatureplaatsing diverse media, database search, netwerk benaderen en adverteren
3. Selectie kandidaten, voeren gesprekken en controleren diploma's en referenties
4. Voordragen drie of vier kandidaten en sollicitatiegesprekken bij en selectie door werkgever
5. Ondertekenen arbeidsovereenkomst met de beste kandidaat

Fier houdt u continu op de hoogte van de voortgang van de werving en selectie. Afronding is mogelijk binnen enkele weken. Dat vraagt wel een inspanning van Fier én van u. Na afronding evalueren we gezamenlijk de bemiddeling.


Detavast
U wilt continuïteit in uw bedrijf, maar niet direct specialisten in vaste dienst nemen, dan is ons specialisme het Detavast contract de oplossing voor u.

Detavast is een vorm waarbij sprake is van een combinatie tussen Werving & Selectie en Detachering. De professional wordt gedurende een vooraf bepaalde periode bij uw organisatie gedetacheerd met de intentie om aan het einde van de afgesproken periode in vaste dienst te treden.

U kunt zich volledig richten op uw core business en hoeft zich niet te verdiepen in de specialistische taak van het werven & selecteren van de juiste professional. U heeft de mogelijkheid om de professional voor langere tijd op proef te nemen. Pas als u echt overtuigd bent van de noodzaak hiertoe, kunt u doen besluiten over te gaan tot een vast dienstverband. Fier zal gedurende de detacheringperiode dit traject begeleiden en zowel u als bij de professional regelmatig nagaan of alles geheel naar tevredenheid verloopt.