Werkvormen
Detachering
Hooggekwalificeerde medewerkers maken uw bedrijf. Als zij uitvallen doet dat extra pijn. En hoe vindt u zo snel een goede vervanger? Via detachering van Fier schakelt u tijdelijk een hoogopgeleide en ervaren professional in. De interim-professionals van Fier komen bij tal van organisaties over de vloer. Daardoor zijn ze snel ingewerkt. Fier heeft direct inzetbare interim-professionals door heel Nederland.
Waarom detachering via Fier Medical?
- groot aanbod van interim-professionals
- professional, strategisch en uitvoerend sterk
- ervaring in uiteenlopende organisaties en bedrijfsculturen
- actuele vakinhoudelijke kennis
- specialist in vele disciplines
Procedure Detachering
De detacheringprocedure vanuit Fier Medical ziet er in het kort als volgt uit:
1. Opstellen uitgebreid functieprofiel
2. Database search, netwerk benaderen en adverteren
4. Voordragen twee of drie kandidaten en sollicitatiegesprekken bij en selectie door werkgever
5. Ondertekenen arbeidsovereenkomst met de beste kandidaat
Werving en selectie
De arbeidsmarkt voor gekwalificeerd personeel is onoverzichtelijk. Hoe vindt u juist die medewerker die voldoet aan uw eisen? Veel werkgevers kiezen in zo'n geval voor Fier Werving & Selectie. Samen met u bepalen we de juiste wervingsstrategie. Ons netwerk is daarbij vaak doorslaggevend. Binnen enkele weken krijgt u een of meer geschikte kandidaten op gesprek.
Waarom werving en selectie via Fier Medical?
- u krijgt meerdere geschikte kandidaten op gesprek
- gefocust op de Randstad, maar mogelijk in heel Nederland
- in een groot aantal verschillende vakgebieden
- in korte tijd heeft u een contract met de beste kandidaat
Werving-en-selectieprocedure
De werving & selectie procedure vanuit Fier Medical ziet er in het kort als volgt uit:
1. Opstellen uitgebreid functieprofiel
2. Vacatureplaatsing internet, database search, netwerk benaderen en adverteren
3. Selectie kandidaten, voeren gesprekken en controleren diploma's en referenties
4. Voordragen drie of vier kandidaten en sollicitatiegesprekken bij en selectie door werkgever
5. Ondertekenen arbeidsovereenkomst met de beste kandidaat
Fier houdt u continu op de hoogte van de voortgang van de werving en selectie. Afronding is mogelijk binnen enkele weken. Dat vraagt wel een inspanning van Fier én van u. Na afronding evalueren we gezamenlijk de bemiddeling.
